טיפים לתחרות בסביבת עבודה ללא קונפליקט, הנה כיצד

כשעוברים קריירה כשכיר או שכיר, לעתים קרובות אנו נדרשים לביצועים נוספים. זה סביר, מכיוון שכל חברה תרצה להתפתח יותר בכל פעם. מצב זה יצור באופן טבעי תחרות בסביבת העבודה שלך.

האקלים בתחרות בסביבת העבודה טוב מאוד להנעת קצב פיתוח החברה. אבל עם הערה, התחרות צריכה להתנהל בצורה בריאה. מה שלעתים קרובות הופך לבעיה הוא כאשר מתמודדים בשיפור ההישגים אך זה מוביל לסכסוך בין עמיתים לעבודה.

כדי לטפל בכך, ישנם מספר דברים מרכזיים שעלינו לזכור כדי לא להיקלע לסוג כזה.

1. התמקדו בשיפור הביצועים

תוכן העניינים

  • 1. התמקדו בשיפור הביצועים
    • 2. אל תתמודד על נשירה
    • 3. הימנע מיצירת "כנופיות" במשרד
    • 4. אל תביא בעיות אישיות
    • 5. שפר את איכות התקשורת עם עמיתים

אם אתה רוצה להתמודד בסביבת עבודה מבלי להתנגש עם אחרים, הדבר הראשון לעשות זה פשוט להתמקד בביצועים שלך. שפר את הביצועים, אל תאפשר לך להיות עסוק בחיפוש אחר החולשות של עמיתים אחרים.

באופן לא מודע, כשאתם עסוקים בחיפוש אחר החולשות של עמיתים אחרים, הזמן והאנרגיה שלכם יתנקזו. אז כמובן שיהיה לך קשה לשפר את הביצועים מה שמוביל אז לקושי בשיפור הקריירה שלך.

במיוחד אם אתה דן בחולשות של עמיתים שלך עם אחרים, זה אותו הדבר כמו שאתה מכה בתוף המלחמה עם אחרים. פשוט תתמקד בשיפור הביצועים, לא אכפת מדברים לא חשובים אחרים.

מאמרים אחרים: 5 סיכונים להיות עובד והפתרון להתגבר עליו

2. אל תתמודד על נשירה

תשקי לעצמך שהתחרות במקום העבודה היא לא להפיל עמיתים אחרים. מתחרים אך ורק כדי להשיג הישגים שפך כדי לשפר את התפתחות החברה.

אם אתה כבר מבין זאת, כשלעצמו אתה תהיה נוח יותר בעבודה. תעבדו קשה בקלות ללא לחץ להפיל חברים אחרים.

עבודה כזו תהיה הקלה רבה יותר עבורכם ותגרום לאנרגיה שלכם לא להתנקז רק כדי להפיל חברים אחרים. שיטה זו תצמצם ככל האפשר את פוטנציאל העימותים עם עמיתיך לעבודה, כך שמצב העבודה יישאר גם הוא תורם.

3. הימנע מיצירת "כנופיות" במשרד

כנופיות (קבוצות) התבררו לא רק בבתי ספר, אלא גם בסביבת העבודה. ישנן סיבות שונות העומדות בבסיס היווצרות כנופיה. בסביבת העבודה, כנופיות מתעוררות בדרך כלל בגלל דרך חשיבה משותפת או שיש אותן מטרות.

ובכן, הופעתן של כנופיות כזו מועדת מאוד לעורר סכסוכים בחברה. החבורה הזו אנו מוצאים לעיתים קרובות בסביבת העבודה, והרוב עושים זאת נשים.

אולי הקמת כנופיה תקל על שיפור ביצועי העבודה, זה טוב. אך לרוב מה שקורה הוא שכנופיה תגרום לעיתים קרובות להתנגשות או לחיכוך עם עמית אחר.

לכן עדיף אם לא תצטרך להיות חלק מהכנופיה כדי למזער קונפליקטים.

4. אל תביא בעיות אישיות

בעיות אישיות הן לרוב מקור לסכסוך בכל סביבה. גם במקום העבודה, אל תביא את הבעיות האישיות שלך לעבודה. בעיות אישיות יכולות להגיע מכל מקום, הן הבעיות האישיות שלך עם אנשים מחוץ למשרד, כמו גם בעיות אישיות עם העמיתים לעבודה.

במיוחד אם יש לך בעיות אישיות עם עמיתים לעבודה, הפרד בעיות אישיות מהעבודה ככל האפשר. חוץ מזה זה ישבש את הביצועים שלך, אם אתה מביא בעיות אישיות למקום העבודה זה לא בלתי אפשרי שזה אכן יעורר קונפליקטים חדשים אחרים.

קרא גם: בנוסף לניסיון בעבודה, אלה הלקחים שאתה יכול לקחת כשאתה הופך לעובד

5. שפר את איכות התקשורת עם עמיתים

תקשורת יכולה להיות המפתח העיקרי בהשגת הישגים מבלי לגרום לסכסוכים עם עמיתים. אם התקשורת שאתה בונה עם עמיתים אחרים היא טובה מאוד ונוזלית, קונפליקטים בעבודה יהיו מינימליים מאוד, אפילו לא.

הדרך הקלה ביותר לשפר את התקשורת היא לתקשר לעתים קרובות עם עמיתים לעבודה. התרגלו לברכה כשנפגשים עם עמיתים ושאלו כיצד גם חדשות טובות מאוד. או סתם קפה יחד מחוץ לשעות העבודה יעזור מאוד לשפר את איכות התקשורת שלך עם עמיתיך לעבודה.

עזוב את ההערה שלך

Please enter your comment!
Please enter your name here